春节放假通知：

全国多地倡议就地过年，你今年春节还回家吗？

北京：开展春风行动，用“薪”留人、用情留人、用心留人、用岗留人，鼓励订单较多、生产任务重的用人单位，协商落实职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等合法权益。

大兴：专门成立物资保障组，货源充足，如若商品缺断货，最长四小时之内就会保障供应，年货“妥妥的”！

上海：春节期间合理安排行程，非必要不出行，鼓励错峰返乡返岗。

河南：鼓励外出务工人员、求学者尽可能留在当地过节，减轻两地防控压力。

广东：倡议尽量留粤过年，多个地市及多家企业纷纷响应，为就地过年的员工发放特别津贴。

深圳：支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。

佛山：鼓励企业通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假等方式尽量留住职工在顺德过年。

浙江嘉兴：外来员工租房补贴，每人300元，外来子女符合入学申请条件，可获得一次性入学加分5分；

福建泉州：外地企业职工凭个人身份证可申请200元新年红包、免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票，且对于困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

山东济南：统筹安排弹性休假，执行“错时放假”，统筹安排学生分批次有序放假离校间， 对在外务工人员确需集中返乡的，由劳务输出单位统一组织，原则上采取“点对点、门对门、一站式”直达运输服务。

无锡：贴心关怀不孤单。企业可以通过“留岗红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰调休”，“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留新锡过年”，非必要不离锡。

苏州相城：安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。

常州溧阳：给予外来员工直系亲属交通、住宿补贴。交通费用按乘坐交通工具的有效凭证金额补助，总补助最高不超过500元；住宿费用按住宿发票金额补助，最高不超过1000元）。员工可自行凭借有效凭证（发票）向本人所在企业提出申请，企业审核汇总后统一上报。

泰州高新：春节期间（2月11日至2月17日），外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴；留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。