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宜兴招聘机构提醒您不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张制作简历

时间: 2020-08-21 00:00 分类: 招聘动态 来源: [转载]

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我们在平时找工作的时候都需要向自己心仪的工作单位投递个人简历,只有个人简历符合工作单位的招聘要求,工作单位才会通知你过来面试。如果个人简历的填写资料不能够满足工作单位要求的话,那么是没有机会去单位进行面试的,从这点就可以看出个人简历的重要性!相信肯定有很多人都因为简历没有严格的去填写,才导致自己失去了得到这份工作的机会,那么在填写简历时有哪些“禁忌”呢?下面就跟随宜兴招聘机构一起来了解一下吧!

在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你近期在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在近和相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

以上就是小编为大家介绍的在制作个人简历时需要注意的九大事项,希望看完以后能够对大家有所帮助!个人简历的制作并不是一件简单的事情,因为它象征着你的“脸面”,只有个人简历得到工作单位的满意,才有机会去准备接下来的面试,这样才有很大的机会可以去到自己心仪的单位进行工作!